NMS samarbeider med ELCT, som er en forholdsvis ung kirke med få medlemmer. Kirken er i vekst. Lederutviklingsprogrammet tar sikte på å sette i gang refleksjonsprosesser om kirkens identitet, om hva kirken ønsker å være for sine medlemmer og for samfunnet. Ut fra dette ønsker kirken å arbeide med sin egen strategi for å kunne prioritere riktig i forhold til alle behov som melder seg.
Et av de viktigste områdene ELCT fokuserer på, er mulighetene for å bli økonomisk uavhengige. Fremdeles får de en del økonomiske bidrag fra samarbeidspartnerne, men det arbeides iherdig for å finne tiltak som kan gi egne inntekter. Ledelsen i ELCT er bevisste på at økonomiske bidrag fra partnerne skaper avhengighet og ønsker å ha flere ben stå på for å kunne bli selvfinansierende. Gjennom konkrete tiltak og lederutvikling vil kirkeorganisasjonen kunne utvikles til større grad av uavhengighet.
For å kunne utføre sitt arbeid i de mange menighetene og prekestedene, har de ansatte i ELCT stadig behov for videreutdanning. Gjennom dette prosjektet samles det også inn midler til studier, stipender og seminarer.
